工欲善其事，必先利其器。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮職能作用的直接組織者和執(zhí)行者，宜賓市興文縣堅(jiān)持把建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的有效抓手，突出抓好選配、培訓(xùn)、考核三個(gè)環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，助力機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。

突出“優(yōu)”字抓選配，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員“雙落實(shí)”。規(guī)范設(shè)置機(jī)構(gòu)。按照工作相通、職責(zé)相近、辦公場(chǎng)所相連的原則，在全市各縣（區(qū)）中率先全覆蓋設(shè)立或聯(lián)合設(shè)立縣級(jí)部門(mén)（單位）機(jī)關(guān)黨委49個(gè)，全面建立完善黨委（黨組）、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨支部組織體系，確保所有機(jī)關(guān)黨員均納入機(jī)關(guān)黨委管理。科學(xué)配備人數(shù)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%，人員編制總體緊張的情況下配備一定數(shù)量的兼職黨務(wù)干部，縣級(jí)部門(mén)（單位）現(xiàn)共有機(jī)關(guān)黨務(wù)干部94名，確保有專門(mén)力量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。高標(biāo)選配人員。把“高于同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”選配人員作為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選用的“硬標(biāo)準(zhǔn)”，優(yōu)先選拔有2年以上專（兼）職黨務(wù)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委書(shū)記。目前全縣共配備機(jī)關(guān)黨委書(shū)記39名，大學(xué)及以上學(xué)歷占比97%。

突出“強(qiáng)”字抓培訓(xùn)，促進(jìn)理論、實(shí)操“雙提升”。構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)。實(shí)施黨務(wù)干部提能計(jì)劃，把黨務(wù)干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總方案，構(gòu)建上崗初任培訓(xùn)、分批集中輪訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)的常態(tài)化教育培訓(xùn)制度。2022年已舉辦機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記（機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記）、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記培訓(xùn)班各1期，培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部210人次。搭建比武擂臺(tái)。重點(diǎn)強(qiáng)化黨務(wù)干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)工作基本程序、基本方法、基本要求的掌握和執(zhí)行，定期舉辦“黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”“業(yè)務(wù)技能練兵比武”等系列活動(dòng)，結(jié)合“黨課開(kāi)講啦”組織黨務(wù)干部開(kāi)展“黨務(wù)小知識(shí)”微黨課評(píng)比活動(dòng)，以中心工作和業(yè)務(wù)工作實(shí)際效果展示黨建業(yè)績(jī)。拓寬實(shí)戰(zhàn)舞臺(tái)。建立黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)“實(shí)戰(zhàn)練兵”機(jī)制，定期安排縣級(jí)部門(mén)（單位）黨務(wù)干部輪流到縣委組織部跟班學(xué)習(xí)，每輪學(xué)習(xí)期限1個(gè)月，結(jié)合黨務(wù)干部工作經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)等情況，精準(zhǔn)安排工作崗位，量身打造培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)發(fā)揮特長(zhǎng)與培養(yǎng)鍛煉有機(jī)統(tǒng)一。

突出“嚴(yán)”字抓考核，確保監(jiān)管、晉升“雙暢通”。嚴(yán)抓任務(wù)督查。建立完善機(jī)關(guān)黨建常態(tài)化督查機(jī)制，重視平時(shí)考核，縣直機(jī)關(guān)工委結(jié)合機(jī)關(guān)黨建中心工作、重點(diǎn)任務(wù)對(duì)全縣51個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按期開(kāi)展督查指導(dǎo)，建立問(wèn)題臺(tái)賬，限期整改銷號(hào)，將督查結(jié)果作為年終考核依據(jù)。嚴(yán)格考核方式。堅(jiān)持把緊盯機(jī)關(guān)黨委書(shū)記專注主責(zé)主業(yè)作為抓好機(jī)關(guān)黨建的有效路徑，實(shí)施機(jī)關(guān)黨委書(shū)記單列考核制度，不占單位優(yōu)秀名額，出臺(tái)《興文縣機(jī)關(guān)黨委書(shū)記單列考核實(shí)施辦法（試行）》，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，督促機(jī)關(guān)黨委書(shū)記專注主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)。嚴(yán)把結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果作為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的黨務(wù)干部?jī)?yōu)先提拔重用，對(duì)考核不稱職的黨務(wù)干部及時(shí)調(diào)整崗位，走好黨務(wù)干部“能上能下、能進(jìn)能出”的路子。

（來(lái)源：興文縣直機(jī)關(guān)工委）