1995年，碧桂園成立第一個(gè)黨支部，2007年成立黨委，2019年成立紀(jì)委和黨校，集團(tuán)總裁莫斌同志擔(dān)任集團(tuán)黨委書記、黨校校長(zhǎng)，目前共有507個(gè)黨組織，近3萬(wàn)名黨員。近年來(lái)，集團(tuán)黨委按照“黨建 ”（黨建 業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化、人才建設(shè)、社會(huì)責(zé)任、員工關(guān)懷）工作思路，構(gòu)建“一體兩翼、三培養(yǎng)四優(yōu)先、五個(gè)100工程”的12345黨建工作體系，努力打造大型民營(yíng)企業(yè)與高科技綜合性企業(yè)黨建“雙標(biāo)桿”。

“一體兩翼”擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。以企業(yè)黨建為主體，以社區(qū)黨建和鄉(xiāng)村黨建為兩翼，把黨建工作從企業(yè)延伸到2000多個(gè)碧桂園社區(qū)和3000多個(gè)碧桂園幫扶的貧困村。企業(yè)黨建助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。一是發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)中央路線方針政策，堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的、不是用來(lái)炒的”定位，積極向高科技綜合性企業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)展建筑機(jī)器人、裝配式建筑、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)，將精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興列為主業(yè)，積極培育愛黨愛國(guó)文化。二是進(jìn)一步嚴(yán)密集團(tuán)黨的組織體系。堅(jiān)持“碧桂園項(xiàng)目發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”，集團(tuán)總部、區(qū)域公司、項(xiàng)目工地三級(jí)組織，以及旗下建筑、物業(yè)、教育、酒店、機(jī)器人、農(nóng)業(yè)等公司符合條件的均成立黨組織。同時(shí)，堅(jiān)持黨建帶群建，成立工、青、婦、志等組織。三是打造紅色工地助力項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。弘揚(yáng)“支部建在連上”的傳統(tǒng)，建立148個(gè)工地黨支部。整合建設(shè)方、總包方、施工方、分包方、監(jiān)理方、農(nóng)民工等聯(lián)合組建黨支部。工地黨建保障項(xiàng)目政治引領(lǐng)、質(zhì)量與進(jìn)度、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工權(quán)益、工地和諧穩(wěn)定。出臺(tái)工地支部職責(zé)清單、黨員發(fā)揮作用標(biāo)準(zhǔn)和黨建陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)黨建助力構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。積極探索“紅色物業(yè)、社企共建”工作，已在69個(gè)符合建立條件的社區(qū)物業(yè)建立黨支部，并出臺(tái)物業(yè)黨建建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。打造“紅色物業(yè)”助力提升物業(yè)服務(wù)水平，開展“社企共建”助力提升社區(qū)治理水平，與社區(qū)黨組織形成“組織體系共建、社區(qū)事務(wù)共治、服務(wù)資源共享”機(jī)制。鄉(xiāng)村黨建助力脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興。主動(dòng)參與全國(guó)9省14縣的精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，成立近200人的專職扶貧隊(duì)伍，把支部建在14個(gè)扶貧項(xiàng)目部上，以黨建扶貧助力3747多個(gè)貧困村、33.7萬(wàn)農(nóng)村貧困人口脫貧。

“三培養(yǎng)四優(yōu)先”助力高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成集團(tuán)高管；優(yōu)秀黨員在同等條件下重要崗位優(yōu)先、競(jìng)聘錄用優(yōu)先、榮譽(yù)評(píng)選優(yōu)先、培養(yǎng)培訓(xùn)優(yōu)先。2019年成立碧桂園黨校，成為黨員黨性錘煉熔爐和愛黨愛國(guó)教育基地，2020年培訓(xùn)黨員超過(guò)7萬(wàn)人次。推動(dòng)高層次黨員人才參與公司治理，推動(dòng)區(qū)域總裁與黨組織書記“一肩挑”。堅(jiān)持把區(qū)域總裁、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干等發(fā)展為黨員。形成“黨員優(yōu)先”人才培育機(jī)制，在招聘員工及區(qū)域總裁、高管等職位競(jìng)聘中“同等條件黨員優(yōu)先”。把愛國(guó)愛黨作為人才底線標(biāo)準(zhǔn)。

“五個(gè)100工程”獻(xiàn)禮建黨100周年。2020年啟動(dòng)“五個(gè)100工程”建設(shè)，即100個(gè)優(yōu)秀黨支部、100名先鋒黨員、100個(gè)黨建品牌項(xiàng)目、100堂優(yōu)秀書記黨課、100項(xiàng)黨員惠民實(shí)事。