社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的“最后一公里”，社區(qū)黨組織既要爭(zhēng)做群眾干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，又要當(dāng)好鞏固黨的執(zhí)政地位“急先鋒”角色。千里之堤毀于蟻穴，在新常態(tài)下，只有積極規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
火車跑得快，全靠車頭帶，肩負(fù)著組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等重大責(zé)任的基層黨組織，人心不齊、軟弱渙散的風(fēng)險(xiǎn)日益加劇。只有選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，堅(jiān)持基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，并重視做好“兩委”班子的思想政治教育工作，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，才能把為社區(qū)發(fā)展加油打氣的“火車頭”抓緊抓好。
植根大地，萬(wàn)木蔥蘢；扎根群眾，眾志成城。自古“民不服吾能而服吾公”，只有堅(jiān)持辦事結(jié)果公平公正，群眾心里才能信服滿意；只有做到辦事過(guò)程公開(kāi)透明，群眾心情才會(huì)愉快舒暢；只有爭(zhēng)取群眾普遍滿意，社會(huì)才能和諧穩(wěn)定。“為政之要在于安民，安民之道在察其疾苦而已”，干群失和的背后，是部分干部拈輕怕重、縮手縮腳、工作流于表面，缺乏直面群眾困難的擔(dān)當(dāng)精神，是部分干部工作不細(xì)、不實(shí)，缺少解決群眾問(wèn)題責(zé)任心的應(yīng)然結(jié)果。
要增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，就要進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造活力，為社區(qū)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
首先，要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性，以民主集中制為主渠道，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率為主抓手，從人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等發(fā)面努力提升基層黨建工作的水平。
其次，要用制度管人管權(quán)管事，要全面加強(qiáng)黨員黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部用心想事、用心干事，用心謀事、深入群眾，到人民群眾中去學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作方式方法，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部要主動(dòng)走到群眾中間去，傾聽(tīng)民聲關(guān)注民情，端正態(tài)度虛心向群眾學(xué)習(xí)干好工作的方式方法，為官一任造福一方，要拉近與人民群眾之間的距離，需要廣大黨員干部的身體力行。把感情貼在民意上，思想放在群眾中，才能更好地指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革工作的全面推進(jìn)。
“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”，給出合理合適的平臺(tái)，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造激情書(shū)寫(xiě)熱血春秋，選出人品正、干實(shí)事、會(huì)干事、能干事的干部，提高選人用人公信度和群眾滿意度。對(duì)基層干部政治上關(guān)心、工作上支持、用情感打動(dòng)人心，用真情留住真心，要完善各項(xiàng)制度保障，為留住人才提供必要條件。無(wú)論何時(shí)都不能凌駕于人民之上，真正從實(shí)際出發(fā)，站在百姓的立場(chǎng)出發(fā)想問(wèn)題、辦事情，要對(duì)得起手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力為人民多辦好事多辦實(shí)事，這樣的干部人民才會(huì)真正記在心中。