邵陽市大圳管理局強化基層黨建“痕跡管理”(黨建工作痕跡化)
督導(dǎo)反饋問題
督導(dǎo)組與基層單位班子成員談話
基層水管站干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神
邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉陽軍)“‘三會一課’記錄不夠規(guī)范、互相批評不嚴格、黨費證登記不及時、圖文影像資料歸集不完整、陣地建設(shè)未到位、網(wǎng)上支部動態(tài)信息少……”黨建督導(dǎo)卡上反饋的一連串問題,讓當(dāng)場簽字認領(lǐng)問題的支部書記感到不好下筆。11月20日至23日,邵陽市大圳管理局完成對所屬6個水利工程管理站和水利水電公司基層黨建工作督導(dǎo),重點強化“痕跡管理”,嚴督實導(dǎo),傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任,有效促進基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
本次督導(dǎo)改變過去習(xí)慣做法,一是不發(fā)通知、不聽匯報。局督導(dǎo)組直奔基層單位現(xiàn)場,主要以查閱資料、實地查看、個別訪談等方式進行,掌握實情力求實效;二是不唯資料,督查較真。對各單位黨建工作部署、活動安排、實施過程情況,除查閱會議記錄、文件、臺賬等基礎(chǔ)性資料外,還要求以圖文影像資料佐證,并抽查黨員個人筆記內(nèi)容,以及進行談話了解,印證相關(guān)活動開展情況;三是不講成績,直面問題。堅持把“規(guī)定動作”落實到位作為黨建督導(dǎo)基本要求,沒有“自選動作”、未取得特色成果的,不作成績點評。對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,一一列明進行面對面反饋,由黨支部書記在督導(dǎo)卡上簽字認領(lǐng),限期點對點整改和進一步完善?;鶎狱h務(wù)人員表示“面對這樣的督導(dǎo)有點‘辣’,與往常相比更實在、更有效,如果不把工作做細做實,肯定是會坐不住”。
通過督查了解,大圳灌區(qū)系統(tǒng)基層單位黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài),落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任,主動作為意識增強,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)要求,深入推進 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持統(tǒng)籌兼顧,基層黨建工作穩(wěn)步推進、有序開展。針對基層黨組織工作中存在管理不夠規(guī)范、工作痕跡不清晰等問題,督導(dǎo)組要求,認真對照年度黨建工作部署和考核辦法,務(wù)必高度重視,增強責(zé)任意識,要強化“痕跡管理”意識,規(guī)范過程管理,要樹立問題導(dǎo)向,正視問題差距,持續(xù)深入整改,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平,推動全局基層黨建工作全面進步。