今年春節(jié)放假期間，青島市教育局安全處機關干部全員在崗，在值班期間排除了多起安全隱患，確保了假期學校安全。該處堅持“人民至上、安全第一”的理念，以“學校放假，安全工作不放假”為工作座右銘，在國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、寒假等時段全員上崗，圍繞學校保衛(wèi)、應急突發(fā)等方面開展“四不兩直”抽查，督促學校筑牢安全底線，有力促進了學校和諧穩(wěn)定和平安青島建設。這是青島市教育局以黨建工作為引領，強化機關作風建設，提升業(yè)務水平的工作縮影。

近幾年來，青島市委教育工委、市教育局堅持以系統(tǒng)思維推動“黨建 業(yè)務”工作深度融合，以高質(zhì)量黨建推動教育高質(zhì)量發(fā)展，二者在融合發(fā)展中相互促進，共同提升。

堅持黨建統(tǒng)領，促進黨建與業(yè)務融合。青島市委教育工委、市教育局黨組壓實黨建責任，落實“第一議題”制度。2021年，局黨組擴大會議15次研究黨建工作，領導班子帶頭集體學習。重大政策、重要工作按照學習中央政策、分析全市教育實際、提出針對性政策的步驟通過局黨組會進行研究決策，推動黨建與業(yè)務工作同部署同落實；創(chuàng)新黨建形式，機關各黨支部以“主題黨日”為載體，開展政策調(diào)研、進社區(qū)志愿服務等活動，形成了“主題黨日 ”的融合模式。2021年，機關各黨支部同36個社區(qū)開展結(jié)對共建，開展志愿服務205人次，為群眾辦好事實事157次。

創(chuàng)新黨建與業(yè)務融合機制，一體化推進黨建和業(yè)務工作。開展述政策、述理論、述典型的“三述”研討，以“確定1個主題項目、形成N個政策落地”為主線開展多場專題“三述”，先后孵化出家長、校長、局長“三長”見面活動機制、推進幼兒園與小學科學銜接等多項為民政策；運用黨建思路促進業(yè)務工作落地，形成了“找準政治站位、提高思想認識、明確組織保障、錘煉工作作風、嚴格工作紀律”的“五位一體工作法”。2021年，青島市教育局先后制定15項文件，系統(tǒng)推進“雙減”工作。截至目前，全市學科類培訓機構(gòu)壓減率達到96.24%；堅持制度引領，建立黨建與工作融合長效機制。實行機關黨委列席黨組會制度，制定全面從嚴治黨主體責任清單，發(fā)布《深入推進教育領域清廉建設的實施方案》，建立業(yè)務工作與黨建一體化考核機制。

黨建與業(yè)務雙促進，實現(xiàn)雙提高。青島市教育局注重把黨建成效轉(zhuǎn)化為推動工作的內(nèi)生動力，辦好人民滿意的教育。一是立足教育優(yōu)質(zhì)均衡，全力推進擴優(yōu)提質(zhì)行動。全面推進中小學特色發(fā)展、精致管理、品質(zhì)立校。截止到2021年底，全市優(yōu)質(zhì)園占比從去年的39%提升至60%，全市基礎教育集團達到83個，成員校271所。二是立足教育良好生態(tài)，切實抓好“雙減”政策落實。推進課堂教學革命、作業(yè)管理革命、課后服務革命。三是立足以人民為中心，積極回應群眾關切。全年高質(zhì)量完成了28項“我為群眾辦實事”項目，解決了許多群眾反映集中的共性問題、亟待解決的痛點難點問題。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 孫軍）