今年以來(lái)，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱：高新區(qū)）認(rèn)真落實(shí)全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議和全盟組織工作會(huì)議要求，突出“黨建為魂 聚力凝心”主線，以全區(qū)、全盟組織系統(tǒng)“揭榜領(lǐng)題”工作為契機(jī)，聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體，探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作途徑，通過(guò)“資源整合、載體融合、服務(wù)聯(lián)合”，進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)高新區(qū)兩新組織黨建“聚起來(lái)、實(shí)起來(lái)、亮起來(lái)”。

資源整合推動(dòng)工作力量“聚起來(lái)”

責(zé)任共聯(lián)“聚合力”。明確抓兩新組織黨建7家成員單位，將高新區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體行業(yè)主管單位充實(shí)為成員單位，強(qiáng)化抓黨建的專門力量，明確各成員單位的具體職責(zé)、任務(wù)要求，推動(dòng)“人人有責(zé)、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)”。指導(dǎo)高新區(qū)外賣、快遞行業(yè)選舉產(chǎn)生第一屆聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)聯(lián)合組織活動(dòng)、聯(lián)抓黨員教育、聯(lián)享陣地資源、聯(lián)心共同發(fā)展，有效破解了新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織條塊分割、力量分散、溝通不暢等問(wèn)題，形成黨政群團(tuán)齊抓共管的協(xié)調(diào)會(huì)商工作機(jī)制。制度共建“促發(fā)展”。采取年初部署、年中推進(jìn)、年末述職的工作方式，抓細(xì)抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”，積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置，采取單建、聯(lián)建、區(qū)域行業(yè)統(tǒng)建、組建流動(dòng)黨員黨支部等方式，抓好“兩個(gè)覆蓋”常態(tài)化摸底排查，邊組建、邊鞏固、邊提升，一企一策、一業(yè)一方推進(jìn)黨的組織建設(shè)，今年以來(lái)，新成立4家非公企業(yè)黨組織。事務(wù)共商“強(qiáng)統(tǒng)籌”。建立定期例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、責(zé)任考評(píng)等多項(xiàng)制度，把兩新組織黨建工作納入基層黨建工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，堅(jiān)持季度、半年走訪督查和通報(bào)，層層分解目標(biāo)，逐級(jí)壓實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，采取自下而上分級(jí)述職評(píng)議方式，健全完善黨建考核制度，將考核結(jié)果納入組織績(jī)效考核，與績(jī)效薪酬、評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、基層黨建工作集中考核，并采取群眾公開(kāi)評(píng)價(jià)方式，以考核倒逼責(zé)任落實(shí)，形成各領(lǐng)域基層黨建“互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)”的生動(dòng)格局。

載體融合推動(dòng)工作舉措“實(shí)起來(lái)”

超前謀劃，重點(diǎn)部署。定期召開(kāi)黨建重點(diǎn)工作部署會(huì)，安排部署階段性黨建工作。從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)黨工委領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流溝通，幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人找準(zhǔn)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合點(diǎn)，制定黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，健全完善黨委書記及班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，分領(lǐng)域制定《基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，健全完善黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，創(chuàng)辦黨員教育“實(shí)景課堂”，不斷提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。抓好隊(duì)伍，提高水平。把抓好黨組織書記、黨建指導(dǎo)員和出資人“三支隊(duì)伍”作為破解兩新組織黨建工作難題的治本之策，探索開(kāi)展高新區(qū)新生代企業(yè)家培養(yǎng)“鯤鵬計(jì)劃”，培育一支綜合素質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)干勁足、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展績(jī)效好的新生代企業(yè)家隊(duì)伍，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。創(chuàng)新方式，增強(qiáng)實(shí)效。優(yōu)化黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，精準(zhǔn)選派114名黨建指導(dǎo)員至112家企業(yè)、社會(huì)組織及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，以“六幫一體驗(yàn)”的形式，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作，將作用發(fā)揮從黨建指導(dǎo)延伸至助企服務(wù)，開(kāi)展送政策、送法律、送服務(wù)、送培訓(xùn)等活動(dòng)120余場(chǎng)次，為幫聯(lián)指導(dǎo)企業(yè)解決房產(chǎn)證辦理、職工宿舍和食堂修繕等“急難小”問(wèn)題50余件。

服務(wù)聯(lián)合推動(dòng)工作典型“亮起來(lái)”

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，激發(fā)奮進(jìn)力量。高新區(qū)堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)展專家送學(xué)入企活動(dòng)、推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、駝鄉(xiāng)e站學(xué)習(xí)平臺(tái)、開(kāi)展車間“崗前十分鐘”、用好“情景實(shí)操課”，以及為非公黨組織每年匹配15萬(wàn)元陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)、對(duì)擔(dān)任非公企業(yè)黨組織書記發(fā)放工作補(bǔ)貼等形式，打造了泰興泰豐、達(dá)康實(shí)業(yè)、瑞達(dá)化工等一批學(xué)習(xí)載體，通過(guò)幫助企業(yè)開(kāi)展“黨性體檢”、簽訂“黨員承諾書”、重溫入黨誓詞、制作紅色微電影等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。推進(jìn)“共建共治”，深化黨建賦能。采取“政府搭平臺(tái)、項(xiàng)目化運(yùn)作、社會(huì)化管理”服務(wù)模式，整合兩新組織優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展非公企業(yè)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作，與社區(qū)開(kāi)展共建共治，為居民群眾提供多樣化、措施化、精準(zhǔn)化和特色化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)100％社區(qū)和100％有黨組織的兩新組織結(jié)對(duì)共建，同時(shí)推行“聯(lián)合黨委”工作模式，健全完善聯(lián)席會(huì)議、書記輪值制度，創(chuàng)新實(shí)施黨建引領(lǐng)社會(huì)治理“定管評(píng)推”項(xiàng)目化管理機(jī)制，推出內(nèi)容涵蓋黨史學(xué)習(xí)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、便民服務(wù)、志愿活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目，幫助社區(qū)居民解決衛(wèi)生整治、車棚建設(shè)、扶貧幫困等實(shí)際問(wèn)題99件。提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造示范帶動(dòng)新典型。不斷提高工作質(zhì)效，持續(xù)深化非公黨建“12345”工作機(jī)制，創(chuàng)建了“導(dǎo)管控流”“一線三點(diǎn)”及“四色黨建”等一批特色黨建品牌，實(shí)現(xiàn)了“一企一品一典型”，培育打造出了達(dá)康公司黨委勞動(dòng)模范黨建示范點(diǎn)、瑞達(dá)化工集團(tuán)黨委退役軍人黨建示范點(diǎn)、正維化工黨支部幫扶幫困黨建示范點(diǎn)等黨建品牌。按照“規(guī)范建設(shè)展示、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享、生動(dòng)事例教育、黨建實(shí)務(wù)演練”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

來(lái)源：北疆先鋒網(wǎng)

編輯：李曉艷 趙彥琳

校對(duì)：李佳益

審核：蒙古樂(lè)