蘇家作鄉(xiāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)擦亮“三基四化”黨建品牌,全面提升農(nóng)村基層黨組織組織力，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會全面健康發(fā)展。半年完成全年財(cái)稅任務(wù)，比去年同期增長2.5倍，榮獲河南省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、河南省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)兩個(gè)省級榮譽(yù)稱號。

“三基四化”即提升基本能力、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建強(qiáng)基層組織，實(shí)施四化工程（“陣地改造提升標(biāo)準(zhǔn)化，黨員管理教育積分化，干部掛牌亮相示范化，黨建氛圍營造全域化”）。該鄉(xiāng)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。持續(xù)開展“一編三定”和黨員積分定星活動；制定鄉(xiāng)村干部大講堂方案，開展村干部大比武和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動，提高村干部基層治理工作的能力和水平，以黨建帶群建促創(chuàng)建，著力推進(jìn)四城聯(lián)創(chuàng)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作。組織理論學(xué)習(xí)。制定理論中心組學(xué)習(xí)方案、領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立“微黨課”，各部門就相關(guān)業(yè)務(wù)、法規(guī)輪流講課，目前已開展學(xué)習(xí)57次。狠抓基層黨建。制定農(nóng)村兩委干部考核方案，加強(qiáng)對農(nóng)村干部的管理和考核，嚴(yán)格把控農(nóng)村發(fā)展黨員工作程序，實(shí)行后備干部儲備管理，村級培養(yǎng)，包村把關(guān)，鄉(xiāng)黨建辦考核。提升黨員管理。結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，深入查找存在問題和不足，按照邊查邊改、立行立改原則，進(jìn)行了一次全面、徹底地更新清查，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)群眾能力。

為強(qiáng)化“三基四化”建設(shè)，該鄉(xiāng)下一步同步啟動全域黨建文化與全域農(nóng)業(yè)公園建設(shè)，深度整合服務(wù)資源，為群眾提供更便利更貼心的服務(wù)，提升寨卜昌、蘇家作兩個(gè)村的黨建綜合體；用足用好河南理工大陳興義團(tuán)隊(duì)和本土專家，以及清農(nóng)學(xué)堂城鄉(xiāng)發(fā)展研究院智庫，為各村及全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興添磚加瓦；不斷完善綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)行“德治、法治、自治”三治融合的農(nóng)村社會治理模式，采取“執(zhí)法隊(duì) 村里有威望的老黨員老干部 法律顧問 村小組長 村兩委主要干部 矛盾雙方”的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，保證問題及時(shí)在村里發(fā)現(xiàn)，矛盾在村內(nèi)完全化解；開展群眾性文明創(chuàng)建，培育形成文明鄉(xiāng)風(fēng)，黨員干部帶頭做實(shí)移風(fēng)易俗等工作，以鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)助推鄉(xiāng)村治理，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定和發(fā)展。

焦作日報(bào)全媒體記者 郭樹勛 攝影報(bào)道