中國山東網(wǎng)-感知山東11月29日訊(通訊員 解紹華) 今年，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，將個體私營企業(yè)黨建工作融入市場監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)全過程，通過黨建引領(lǐng)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，努力推動黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進，有效形成市場監(jiān)管系統(tǒng)推動經(jīng)濟發(fā)展的聲勢和氛圍?，F(xiàn)選取一批“黨建強、發(fā)展強”的黨建聯(lián)系點典型事例進行宣傳，以此堅定民營企業(yè)和企業(yè)家的發(fā)展信心，并從中發(fā)現(xiàn)克服困難、推動發(fā)展的新思路、新措施和新方法。

黨建產(chǎn)業(yè)雙融合 同頻共振促發(fā)展

走進煙臺明遠創(chuàng)意生活展示中心，時尚潮流的床上用品琳瑯滿目，“創(chuàng)新”“創(chuàng)意”類榮譽獎牌隨處可見，董事長陳義忠邊走邊介紹，從設(shè)計理念，到面料選擇，到客戶體驗，再到市場反饋……一樣樣如數(shù)家珍，當(dāng)談到企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗更是滔滔不絕，每條經(jīng)驗的核心都離不開“黨建引領(lǐng)”。

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建引領(lǐng)的作用至關(guān)重要。公司提出“承紅色基因，鑄明遠精神”黨建口號，持續(xù)將黨建“紅色動能”注入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。把黨史學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等內(nèi)容有機結(jié)合，靈活運用“紅色車間課堂”，讓生產(chǎn)一線成為黨員職工的“知識加油站”。打造集圖書閱覽室、會議室、活動室等功能為一體的黨建陣地，借助“燈塔-黨建在線”、“煙臺黨建”“齊魯非公黨建”等平臺開展線上學(xué)習(xí)，每年聘請黨校教授為全體黨員上一次黨課，激發(fā)廣大員工愛黨、愛國、愛企、愛崗、愛本職工作的熱情。近年來，企業(yè)銷售額持續(xù)增長，年均漲幅達到13%，2018年入圍全省百家瞪羚企業(yè)，2021年銷售額突破11億元，2022年成功由新三板基礎(chǔ)層調(diào)入創(chuàng)新層，成為福山區(qū)首家新三板創(chuàng)新層企業(yè)。

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把黨組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”與企業(yè)的“達標(biāo)爭先活動”相結(jié)合，設(shè)立“黨員示范崗”，成立“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，把黨小組建到車間、班組上，著力將黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理等各條戰(zhàn)線的行家里手，帶動廣大職工增強崗位奉獻意識和崗位建功能力，產(chǎn)生“選拔一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一群職工”連鎖反應(yīng)，60%的黨員為企業(yè)中拔尖的技術(shù)人才和管理人才。堅持“黨建”帶“群建”，牽頭設(shè)立“敬老養(yǎng)老金”“新生命希望金”“新婚祝福金”“高考獎勵金””等關(guān)愛基金，舉辦“寒冬至·明遠情”“明遠暖冬行動”等活動，把對員工的關(guān)愛扶持融入到支部建設(shè)之中，通過一樁樁、一件件的小事，激發(fā)起職工對黨支部的充分信任，積累起對黨組織的絕對愛戴。

企業(yè)將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，用責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻詮釋初心使命。采取“企業(yè) 合作社”模式，在夏津縣鄭保屯鎮(zhèn)鄭保屯村、白馬湖鎮(zhèn)箭口村、白馬湖鎮(zhèn)祁莊村等分別設(shè)立家紡扶貧合作社，吸納貧困人員就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，月產(chǎn)值達50余萬元，為200余名農(nóng)村勞動力創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸納建檔立卡貧困戶46人，讓貧困群眾在家門口就能增加收入，實現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”。近年來，黨支部組織公司職工向社會團體和個人先后捐贈錢物達數(shù)百萬元，企業(yè)董事長榮獲“山東省紡織服裝行業(yè)新冠戰(zhàn)疫特別貢獻獎”。

黨建引領(lǐng)聚合力 融合共建促發(fā)展

山東金潮控股集團有限公司自2000年5月創(chuàng)立以來，始終將“堅持黨建引領(lǐng),助力企業(yè)發(fā)展”作為黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合點，不斷探索企業(yè)黨建工作的新路子，創(chuàng)造性的開展黨建工作，持續(xù)提升黨建工作的影響力、滲透力和感召力，從而增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。金潮控股集團公司黨建創(chuàng)新主要凸顯“六大亮點”：

——構(gòu)筑支部戰(zhàn)斗“堡壘”，凝心鑄魂強根基。山東金潮控股集團有限公司創(chuàng)業(yè)至今，始終將黨建作為凝心鑄魂的重中之重。2006年12月8日，中共山東金潮控股集團有限公司總支部委員會宣告成立。黨總支根據(jù)工作流程和黨建工作需要，對集團及下屬企業(yè)的黨員進行劃分，組建了5個基層黨支部，并在公司總部設(shè)立了黨建辦公室。近年來，該公司共有60多名干部職工向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過各級黨組織的選拔、培養(yǎng)、教育，現(xiàn)有6人列為重點培養(yǎng)對象，先后有26名干部職工加入黨組織，20多名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨員受到上級黨委的表彰。目前，金潮控股集團黨員總數(shù)已達到近百人，實現(xiàn)了從管理層到規(guī)模以上企業(yè)黨組織的全覆蓋。

——打造紅色示范基地，黨群融合鑄引擎。近年來，在煙臺市和招遠市委組織部、市場監(jiān)管局的正確引領(lǐng)和指導(dǎo)下，金潮控股集團黨總支以爭創(chuàng)“煙臺市基層黨建示范單位”、“山東省個體私營企業(yè)黨建工作聯(lián)系點”為目標(biāo)，始終堅持“黨工共建為引領(lǐng)，黨建帶工建、黨建帶團建”的指導(dǎo)思想，以組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范為重點，投入近百萬元加大黨建“陣地”建設(shè)，建成了400多平米的招遠市“非公企業(yè)黨群示范基地”、3000多平米中文體中心和1000多平米職工之家。在此基礎(chǔ)上，金潮控股集團黨總支結(jié)合民營企業(yè)實際，打造了“一核四融”黨群一體化工作法。即：以公司黨總支為核心，把工會、青年、婦女等團體工作融合，形成以黨建指導(dǎo)群建，以群建服務(wù)黨建，黨群工作同步推進、共建共促、優(yōu)勢互補的黨建新模式。如今，在金潮控股集團內(nèi)部，黨的“紅色力量”已經(jīng)成為引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，助力職工成長進步的新引擎。

——踐行宗旨創(chuàng)先爭優(yōu)，職工有了主心骨。金潮控股集團黨總支緊緊圍繞以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展這個核心，健全實施黨組織思想政治工作“五必訪、五必談”等制度，依托黨組織對企業(yè)的政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，將黨組織活動貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并且緊扣“不忘初心，牢記使命，踐行宗旨”這一主題，著力開展了“黨員工作責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒示范崗”、“我為黨旗添光彩”、“幫貧扶困送關(guān)愛，我為職工辦實事”等一系列特色創(chuàng)建活動。通過不同崗位上廣大黨員先進性的發(fā)揮，集聚形成了企業(yè)的示范群體，塑造了一批“平時工作看出來、遇到困難站出來、關(guān)鍵時刻沖上去、危急關(guān)頭豁出來”的優(yōu)秀黨員，真正達到了“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的理想效果。

——加強學(xué)習(xí)“充電”提升，增長才干練本領(lǐng)。金潮控股集團黨總支按照黨建工作目標(biāo)化責(zé)任考核辦法，認真落實“三會一課”、健全黨員管理和學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)全體黨員、入黨積極分子及骨干職工借助燈塔在線、學(xué)習(xí)強國、公司黨建微信群等信息平臺，集中強化政治理論學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，金潮集團公司整合黨群活動陣地，實現(xiàn)資源共享，為職工學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、文體娛樂等提供“一站式”服務(wù);團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工增長才干練本領(lǐng)，努力將工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，最終實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

——黨建文化相互融合，增強企業(yè)凝聚力。金潮控股集團黨總支著力將黨組織的活動與企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，構(gòu)建了企業(yè)思想文化建設(shè)的堅強陣地。近年來，黨總支先后舉辦了“溝通致遠，凝聚致升”主題團建活動，“傳承‘五四’精神，彰顯時代風(fēng)采”、弘揚“愛國主義精神，激發(fā)團隊正能量”等主題運動會，“樹立正確三觀，點燃奮斗激情” 題演講、“攜手同心播新綠，美化金潮展新姿”公益植樹活動，“牢固樹立正能量文化，增強看齊金潮精神意識”主題宣貫等文體活動;在慶祝建黨一百周年之際，組織全體黨員觀看經(jīng)典影片《長津湖》，舉行“賡續(xù)紅色基因，凝聚奮進力量”主題黨日;連續(xù)多年在黨的生日之際組織黨員到孟良崮、延安等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，有效地促進了企業(yè)黨建和文化建設(shè)的融會貫通。

——致富思源感恩回饋，熱心公益報社會。金潮控股集團的發(fā)展壯大，離不開金都招遠這片熱土。多年來，黨總支一如既往地堅持回饋社會。2008年汶川地震，集中開展了“心系地震災(zāi)區(qū)，交納特殊黨費”活動，不到一周就收到特殊黨費1.2萬元，在黨員帶領(lǐng)下，公司廣大職工共向地震災(zāi)區(qū)捐款140多萬元。2020年初，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，集團公司5個支部的46名黨員率先繳納特殊黨費21萬元。

山東金潮控股集團有限公司以黨建工作為引領(lǐng)，聚力賦能，一以貫之地將奉獻社會作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點。歷經(jīng)20多年的不懈奮斗，金潮控股集團公司現(xiàn)已發(fā)展成為集新型建材、果蔬食品、電池能源、建設(shè)工程、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、固廢資源化綜合循環(huán)利用，及裝配式建筑材料等為一體的多元化省級民營企業(yè)集團，納稅貢獻連續(xù)多年穩(wěn)居招遠市民營企業(yè)前列。公司先后獲得“煙臺市百強民營企業(yè)”、“煙臺市經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“煙臺市基層黨建示范單位”、“煙臺市模范職工之家”、“山東省工友創(chuàng)業(yè)園”、“全國守合同重信用企業(yè)”等榮譽稱號。

黨建引領(lǐng) 推進公司高質(zhì)量發(fā)展

萊州結(jié)力工貿(mào)有限公司是中國建材流通協(xié)會屋面瓦委員會主席單位、國家級高新技術(shù)企業(yè)。多年來，公司堅持“黨建引領(lǐng)、永續(xù)發(fā)展”的黨建理念。把“結(jié)力同心、行穩(wěn)致遠”的黨建品牌，做為工作的總抓手。堅守“黨建引領(lǐng)路寬敞，結(jié)力同心鑄輝煌”的紅色引擎，從“四個結(jié)合”入手做好黨建引領(lǐng)這篇文章，實現(xiàn)了黨建強，企業(yè)強的黨建目標(biāo)。

把黨建與實施人才戰(zhàn)略相結(jié)合，全力培養(yǎng)造就企業(yè)所需能人。公司將黨建工作與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，圍繞兩支隊伍建設(shè)，叫響了自己的特色人才品牌。首先，建好黨的先鋒隊伍，發(fā)揮好引領(lǐng)作用。把分布在各個車間、部室，占正式職工總?cè)藬?shù)19.5%的黨員、雙管黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、積極分子等五部分人組成的先鋒隊伍融為一體。均以亮身份，踐承諾的形式，用實際行動叫響了“向我看齊\”的口號，發(fā)揮出一名黨員一面旗幟，一個積極分子一份正能量的引領(lǐng)作用。影響和帶動了身邊的職工，干好本職工作，完成工作任務(wù)的積極性。其次，搭建培養(yǎng)特色人才平臺，開展?fàn)幾鼋Y(jié)力能人活動。按照“全員參與，按崗劃分，切塊定制、分類推選”的原則，確立了“管理能人、技術(shù)能人、操作能人、銷售能人、服務(wù)能人”等五大結(jié)力能人的具體標(biāo)準(zhǔn)，使每名職工都有自己爭做“結(jié)力能人”的方向和目標(biāo)。這一平臺的建立，在公司涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、精益求精、與時俱進、勇于創(chuàng)新的“結(jié)力能人”，享受能人待遇。叫響和踐行了“結(jié)力能人”十大精神和結(jié)力能人特色人才品牌，有效的發(fā)揮了能人的頭雁效應(yīng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

把黨建與群團組織建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮其獨特的橋梁紐帶作用。公司黨支部堅持“黨建引領(lǐng)群團，群團助推黨建”的工作思路，利用黨建的引領(lǐng)動能和工會、科協(xié)等群團組織的橋梁作用，把公司的黨建工作延伸滲透到每一名職工，把黨建引領(lǐng)做細、做實。一是組織上同步。公司群團組織的小組長以上干部，全部由黨員或積極分子擔(dān)任。使他們既能參加公司的黨建活動，準(zhǔn)確掌握黨建的內(nèi)容，又能及時的反饋職工對黨建的意見和建議，使公司的黨建工作更加貼近實際。二是工作上合拍。充分利用群團組織網(wǎng)絡(luò)全、覆蓋面廣、活動場所多、與職工貼心等優(yōu)勢。圍繞黨的建設(shè)開展以“我為黨旗添彩、我為企業(yè)增光輝”“干好本職工作，喜迎二十大”等為主要內(nèi)容的主題活動。并利用重大節(jié)日組織職工大合唱、詩朗誦和自編自演小節(jié)目、舞蹈等文藝活動。讓黨旗引航，同頻共振，凝聚人心，提升了黨組織的親和力和感召力，把廣大職工團結(jié)在黨組織周圍。同時，充分發(fā)揮公司科協(xié)組織的作用，把公司黨建工作與公司的技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合。按照公司的年度創(chuàng)新、技改計劃逐一分解，落實到由黨員或積極分子擔(dān)任的攻關(guān)小組。僅去年以來攻關(guān)小組就獲得國家各類專利21個，其中發(fā)明專利8個;完成技改項目67項。實現(xiàn)了黨的建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新同步合拍。

把黨建與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，營造出積極向上的濃厚氛圍。開展了“爭先進、創(chuàng)能手，砸金蛋、贏大獎”結(jié)力之星爭先創(chuàng)優(yōu)活動。將崗位的產(chǎn)值產(chǎn)量、單位耗能、安全事故率、材料利用率、產(chǎn)品合格率等12項指標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。每月以數(shù)據(jù)確定出當(dāng)月的結(jié)力之星，參與月份的結(jié)力之星“砸金蛋、贏大獎”活動。每季度、半年和年終分別按照每個階段的考核情況，確定出季度星、半年星、年終星，參與“砸金蛋，贏大獎”活動。每次“砸金蛋，贏大獎”活動，都在公司“黨建引領(lǐng)路寬敞，結(jié)力同心鑄輝煌”的大舞臺上進行。每次活動都配合演出黨建引領(lǐng)、弘揚先進的小節(jié)目。自活動開展以來，共組織演出節(jié)目80余場，600多個節(jié)目，涌現(xiàn)出的950余人次結(jié)力之星。通過這項活動，僅能耗一項，每年就可以為公司節(jié)約電費和材料費200多萬元。在整個活動中每個黨員和積極分子都走在了前列、做出了榜樣，獲星的黨員和積極分子都占總星數(shù)的95%以上，有效的發(fā)揮了黨員和積極分子在每個崗位上的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

把黨建與公司創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，做實黨建在企業(yè)的核心地位。公司堅持把黨建引領(lǐng)作為增強公司創(chuàng)新發(fā)展的動力，使兩者緊密結(jié)合融入一體，既保障公司的高質(zhì)量發(fā)展，又推進黨建工作的深入開展。一是抓黨建引領(lǐng)。把“黨建引領(lǐng)路寬敞，結(jié)力同心鑄輝煌”作為公司高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。從規(guī)范黨建引領(lǐng)入手，理清思路，找準(zhǔn)切入點。在抓好教育培訓(xùn)的同時，從公司的部室到車間，從室內(nèi)到室外，營造了規(guī)范的黨建引領(lǐng)氛圍。以黨建的規(guī)范模式，引領(lǐng)群團組織助推、共建。有效的規(guī)范了職工行為、提高了執(zhí)行力，夯實了公司創(chuàng)新發(fā)展的根基，得到了高等院校、國家科研機構(gòu)的認可。先后與北京化工大學(xué)等建起了“教育部產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人實踐基地”和長期的單原子催化劑等新材料研發(fā)合作關(guān)系;與中科院聯(lián)合建立了界面活性技術(shù)實驗室，在界面活性技術(shù)應(yīng)用研究與人才培養(yǎng)兩個層面進行廣泛合作。二是促黨建深化。通過抓黨建引領(lǐng)，有效的促進了公司的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了“黨建聚集合力，旗幟引領(lǐng)發(fā)展”的工作目標(biāo)。同時，公司的發(fā)展也有效的推進和深化了黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，使黨建引領(lǐng)活動不斷深入，作用不斷強化，呈現(xiàn)出黨建強，企業(yè)強的發(fā)展態(tài)勢。先后被上級授予“山東省個體私營企業(yè)黨建工作聯(lián)系點”“煙臺市基層黨建示范單位”“煙臺市先進基層黨組織”“煙臺市文明單位”等多項榮譽稱號。