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湖州市委巡察組向市交通運(yùn)輸局黨委等11個(gè)單位黨組織反饋巡察情況

湖州市委巡察組向市交通運(yùn)輸局黨委等11個(gè)單位黨組織反饋巡察情況

湖州市紀(jì)委市監(jiān)委消息,經(jīng)市委同意,近期市委巡察組分別向市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生健康委、市體育局、市人防辦、市中級(jí)法院、市婦聯(lián)、市文聯(lián)及南太湖新區(qū)鳳凰街道、龍溪街道、楊家埠街道等10個(gè)單位黨組織反饋了巡察情況,向市民政局黨委反饋了巡察“回頭看”情況。期間,巡察組還組織召開了相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)市委書記專題會(huì)議精神,并就貫徹落實(shí)市委書記專題會(huì)議和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,針對(duì)反饋意見抓好整改工作提出具體要求。

1

市交通運(yùn)輸局

在向市交通運(yùn)輸局黨委反饋時(shí),市委巡察組指出落實(shí)中央關(guān)于交通運(yùn)輸工作的重大決策部署不夠有力,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于交通運(yùn)輸工作重要論述還不深入;貫徹落實(shí)市委“一四六十”工作體系不夠到位,城市公共交通建設(shè)與群眾期望還有差距,推進(jìn)綠色交通建設(shè)存在短板,履行交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管職能不夠到位;黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,意識(shí)形態(tài)工作存在短板;“四風(fēng)”問題仍然存在,下屬單位干部職工違紀(jì)違法問題突出,干部管理不夠規(guī)范;落實(shí)管黨治黨責(zé)任不夠到位,對(duì)下屬單位班子建設(shè)不夠重視,履行選人用人主體責(zé)任不夠有力。

2

市衛(wèi)生健康委

在向市衛(wèi)生健康委黨委反饋時(shí),巡察組指出推進(jìn)衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展不夠有力;意識(shí)形態(tài)工作不夠扎實(shí);財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范;廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全,對(duì)醫(yī)療行為的管理力度不夠大;全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠;選人用人主體責(zé)任落實(shí)不夠到位;基層黨建工作不夠扎實(shí)。

3

市體育局

在向市體育局黨組反饋時(shí),巡察組指出統(tǒng)籌推進(jìn)體育強(qiáng)市不夠有力,落實(shí)上級(jí)部署較為滯后,推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在差距;議事決策不規(guī)范,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;形式主義、官僚主義一定程度存在;中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)格,資金使用缺乏內(nèi)控管理,政府采購存在廉政風(fēng)險(xiǎn);對(duì)下屬單位和協(xié)會(huì)監(jiān)管不力;基層黨建工作虛化、弱化,干部人事工作不夠規(guī)范,全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位;對(duì)上一輪巡察反饋的部分問題整改不徹底。

4

市人防辦

在向市人防辦黨組反饋時(shí),巡察組指出貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“堅(jiān)持人民防空為人民”要求有差距,統(tǒng)籌推進(jìn)人防建設(shè)不夠有力,履行人防工程建設(shè)管理職責(zé)不到位;黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化,重大事項(xiàng)未納入黨組集體議事決策內(nèi)容,干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠;落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位,干部日常管理監(jiān)督寬松軟;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理混亂,房產(chǎn)出租和工程項(xiàng)目管理不規(guī)范;執(zhí)行黨的民主集中制不到位,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不扎實(shí)。

5

市中級(jí)法院

在向市中級(jí)法院黨組反饋時(shí),巡察組指出貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的指示精神存在差距,監(jiān)督管理全市案件審判質(zhì)效工作不夠到位,推進(jìn)全市法院解決“執(zhí)行難”工作不夠有力;貫徹落實(shí)司法體制綜合配套改革不夠到位;意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)還不夠強(qiáng);干警違法違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍有存在,存在退休干部企業(yè)兼職情況;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,干警隊(duì)伍日常管理不夠嚴(yán)格。

6

市婦聯(lián)

在向市婦聯(lián)黨組反饋時(shí),巡察組指出貫徹落實(shí)上級(jí)重要精神不夠及時(shí)有力,政治敏銳性不夠高;爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難謀發(fā)展的力度不夠;對(duì)意識(shí)形態(tài)工作理解不夠深,中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高;發(fā)放項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審核把關(guān)不夠嚴(yán)格,服務(wù)采購不夠規(guī)范;組織生活會(huì)辣味不足,“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位;黨的組織建設(shè)不規(guī)范,黨建資料保管不善;干部選任工作程序不規(guī)范,部分干部檔案材料缺失。

7

市文聯(lián)

在向市文聯(lián)黨組反饋時(shí),巡察組指出學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)決策部署不夠有力,落實(shí)上級(jí)群團(tuán)改革有關(guān)要求不到位;團(tuán)結(jié)引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠,培育培養(yǎng)文化人才不夠有力;對(duì)下屬單位和協(xié)會(huì)的監(jiān)管存在缺位;議事決策不規(guī)范,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位;存在形式主義、官僚主義問題,制度執(zhí)行流于形式,聯(lián)系基層不夠緊密;廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié);基層黨建工作薄弱,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位,干部管理監(jiān)督寬松軟。

8

南太湖新區(qū)

鳳凰街道

在向南太湖新區(qū)鳳凰街道反饋時(shí),巡察組指出黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨員教育引導(dǎo)不到位,政治理論學(xué)習(xí)不到位;集體議事決策規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范,議事決策機(jī)制不完善,部分“三重一大”事項(xiàng)未上會(huì)集體研究;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,形式主義、官僚主義依然存在;財(cái)務(wù)管理不到位,工程項(xiàng)目操作不規(guī)范;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位,干部管理不到位,對(duì)下屬單位監(jiān)督不力;組織生活開展不正常,黨員發(fā)展工作不嚴(yán)謹(jǐn);組織人事工作存在薄弱環(huán)節(jié),干部選拔任用工作不規(guī)范,因私出入(境)管理不到位。

9

南太湖新區(qū)

龍溪街道

在向南太湖新區(qū)龍溪街道反饋時(shí),巡察組指出政治領(lǐng)導(dǎo)力有差距,思想引領(lǐng)力有欠缺,對(duì)宗族勢力影響不敏感;拆遷安置存在差距,推動(dòng)解決群眾關(guān)切問題不及時(shí),環(huán)境整治存在短板,區(qū)域治理存在安全隱患;思想認(rèn)識(shí)不到位,中心組學(xué)習(xí)不重視,基礎(chǔ)工作較薄弱;違規(guī)項(xiàng)目發(fā)包,項(xiàng)目管理缺失,合同執(zhí)行不嚴(yán)肅;財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理不嚴(yán)格;落實(shí)上級(jí)中心工作不深不實(shí),監(jiān)管責(zé)任缺失,存在“新官不理舊賬”問題;黨建主體責(zé)任履行不到位,對(duì)黨員疏于監(jiān)督管理;決策程序不規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于軟;干部任免程序不規(guī)范,干部人事檔案不完整,出國(境)證照管理不到位。

10

南太湖新區(qū)

楊家埠街道

在向南太湖新區(qū)楊家埠街道反饋時(shí),巡察組指出重大決策部署落實(shí)不到位,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)力度不足,社會(huì)治理工作存在短板,食品安全工作不夠扎實(shí);工作中存在調(diào)門高、落實(shí)差的情況,重大議事決策機(jī)制不健全;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán),工程項(xiàng)目建設(shè)存在廉政風(fēng)險(xiǎn),工作失職現(xiàn)象不同程度存在;黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,發(fā)展黨員工作不規(guī)范;執(zhí)行干部人事制度不規(guī)范,干部提任程序不到位,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置隨意,編外人員管理不規(guī)范。

11

市民政局

在向市民政局黨委反饋時(shí),巡察組指出落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位,巡察整改問責(zé)不全面不嚴(yán)肅,抓早抓小落實(shí)不夠;對(duì)巡察工作重視不夠,有關(guān)問題未整改到位,存在方案承諾未兌現(xiàn)、個(gè)別問題整改進(jìn)度緩慢等問題。

市委巡察組要求,被巡察黨組織要提升站位、把握要求,自覺扛起巡察整改主體責(zé)任,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,確保全面整改成效讓群眾滿意、讓市委滿意。要從嚴(yán)從實(shí)、精準(zhǔn)發(fā)力,堅(jiān)決推動(dòng)巡察整改見底見效,持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,從嚴(yán)從實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。要舉一反三、標(biāo)本兼治,鞏固擴(kuò)大巡察整改工作成果,主動(dòng)自我加壓,拉高提升標(biāo)桿,深化整改成效。同時(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命,把巡察整改與落實(shí)市委“一四六十”工作體系結(jié)合起來,與建設(shè)清廉湖州結(jié)合起來,與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,打好巡察成果運(yùn)用“組合拳”,真正讓干部群眾看到巡察整改帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表示,市委巡察組反饋的問題全面準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、切中要害,提出的整改意見和建議明確具體,指導(dǎo)性、針對(duì)性都很強(qiáng),誠懇接受、照單全收,堅(jiān)決做好問題整改工作。將進(jìn)一步提高政治站位,把巡察整改作為重要政治任務(wù),推進(jìn)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處,以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)提升整改思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),將整改過程轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程,加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

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