永州丨基層黨建“年度成績單”，請您來閱卷?。ǘ?/h1>
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2022年1月26日，永州市召開2021年縣市區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）及市直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)議。14位縣市區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委主要負(fù)責(zé)同志，以及市直機(jī)關(guān)工委、市國資委黨委、市委“兩新”工委、市委教育工委、市委衛(wèi)健工委主要負(fù)責(zé)同志分別“曬成績”、談不足，向市委遞交了“黨建答卷”。
在過去的2021年，永州各縣市區(qū)、各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委抓基層黨建情況如何？下面，就隨小編來看看吧~
江永縣
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江永縣委書記唐德榮。
一、 成效
用力抓整改，精準(zhǔn)精細(xì)強(qiáng)弱項(xiàng)。創(chuàng)新“黨建 心服務(wù)”，高標(biāo)準(zhǔn)建成縣鄉(xiāng)村三級便民網(wǎng)絡(luò)，受理事項(xiàng)辦結(jié)率99.24％；在全省率先設(shè)立“辦不成事”窗口。創(chuàng)新發(fā)展黨員“1 6”制度，每村儲備6名以上入黨積極分子，新發(fā)展黨員35歲以下占72.8%。
用勁抓學(xué)習(xí)，聚心聚力開新局。創(chuàng)新開設(shè)“書記講黨史周末講堂”，打造精品黨課162節(jié)，開展微宣講1000余場次。
用情抓發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)樹品牌。創(chuàng)新“黨建 村播帶貨”模式，打造50多個(gè)村級電商品牌，1680余名村播助農(nóng)銷售突破7億元。率先推行“一把手窗口坐班制”“放權(quán)賦園”等改革，獲評中國營商環(huán)境百佳示范市縣。
用心抓基層，從嚴(yán)從實(shí)夯基礎(chǔ)。村主職100%“一肩挑”，提拔重用103名在基層一線的優(yōu)秀干部。出臺引才聚智辦法，引進(jìn)高端人才17人，人才項(xiàng)目6個(gè)，人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)。嚴(yán)懲群眾身邊腐敗，立案131件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分125人。
二、問題及下步打算
隊(duì)伍育管力度不夠，破解黨建難點(diǎn)不力，黨建工作用力不均，宣傳推介影響不大。
下一步，強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)，全面提升凝聚力。強(qiáng)融合促發(fā)展，全面提升引領(lǐng)力。強(qiáng)機(jī)制優(yōu)考核，全面提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)基礎(chǔ)固根基，全面提升影響力。
江華瑤族自治縣
江華瑤族自治縣縣委書記段貴建。
一、成效
聚焦主責(zé)主業(yè)，主題活動(dòng)開新局。以“五聯(lián)系五到戶”主題活動(dòng)為總抓手，經(jīng)驗(yàn)做法在全省推介，縣委組織部榮獲全省人民滿意公務(wù)員集體。
聚焦黨建引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)建設(shè)譜新篇。高新區(qū)引進(jìn)5000萬元以上項(xiàng)目25個(gè)，共投資27.65億元，竣工投產(chǎn)22個(gè)?！耙恢饕惶亍碑a(chǎn)業(yè)集群成效凸顯，中國“馬達(dá)之城”漸成雛形。
聚焦基層建設(shè)，鄉(xiāng)村振興破新題。以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果為基礎(chǔ)，新增幫扶車間31家，吸納脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)居全省前列。鄉(xiāng)村振興民主議事月例會(huì)被納入市“十大改革攻堅(jiān)行動(dòng)”，防返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作在全省推廣。
二、問題及下步打算
壓力傳導(dǎo)還不夠到位，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，難題破解還不夠有效，基層保障還不夠有力。
下一步，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。進(jìn)一步扛牢主體責(zé)任，推進(jìn)基層黨建工作責(zé)任剛性化、工作規(guī)范化、運(yùn)行制度化、問責(zé)嚴(yán)格化。進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保整村提標(biāo)、整鄉(xiāng)提高、整縣提升。進(jìn)一步抓緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力建設(shè)“五個(gè)瑤都”。
藍(lán)山縣
藍(lán)山縣委書記龍向洋。
一、成效
把準(zhǔn)定位扛主責(zé)，全年召開18次常委會(huì)研究黨建工作，上年度述職反饋問題全部整改到位。
立足特色創(chuàng)品牌，主動(dòng)承擔(dān)全省流動(dòng)黨員管理和全市紅色教育、人才試驗(yàn)區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、公務(wù)員平時(shí)考核、黨建 鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)等6項(xiàng)省市試點(diǎn)工作，藍(lán)山駐花都流動(dòng)黨總支“一個(gè)黨總支拉回一座皮具城”。
夯實(shí)基層強(qiáng)堡壘，試點(diǎn)推行“黨建 鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)”模式，實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一商會(huì)一黨組織”，形成了“黨建搭舞臺、鄉(xiāng)賢顯身手”的生動(dòng)局面。
緊扣中心促發(fā)展，破解了縣城經(jīng)常停水停電等民生難題，成功舉辦第二屆永州·藍(lán)山國際皮具箱包博覽會(huì)，簽約皮具箱包產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)、總投資17.5億元。
二、問題及下步打算
統(tǒng)籌推進(jìn)不均，難題破解不力，制度落實(shí)不嚴(yán)。
下一步，在聚焦主業(yè)上再加壓，著力構(gòu)建“責(zé)任制 清單制 督查制”的立體式黨建工作體系。在創(chuàng)建品牌上再發(fā)力，將駐海南流動(dòng)黨支部打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。在融合發(fā)展上再提質(zhì)，堅(jiān)持“大黨建、大人才、大發(fā)展”一體推進(jìn)。
新田縣
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新田縣委書記秦山成。
一、成效
始終抓牢政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)31次，組織縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，推動(dòng)全縣744個(gè)黨支部2萬余名黨員參與黨史學(xué)習(xí)教育。
始終抓牢強(qiáng)基固本這個(gè)根本，先后34次調(diào)度黨建工作，研究解決重點(diǎn)問題12個(gè)，示范帶動(dòng)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系26個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、13個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，建成100個(gè)黨建示范點(diǎn)，100個(gè)五星支部。
始終抓牢服務(wù)大局這個(gè)中心，圍繞“一主一特”產(chǎn)業(yè)定位，帶頭招商引資招才引智10次，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目20個(gè)。引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及其人才團(tuán)隊(duì)30個(gè)，急需緊缺人才137人，回引培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才832人。
始終抓牢從嚴(yán)治黨這個(gè)保障，出臺優(yōu)化營商環(huán)境“十條措施”“十條禁令”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處理295人次。
二、問題及下步打算
基層基礎(chǔ)還有短板，從嚴(yán)治黨還有差距，各類人才還較緊缺。
下一步，在政治建設(shè)上久久為功，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。在招才引智上快馬加鞭，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。在黨建引領(lǐng)上聚力用勁，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
金洞管理區(qū)
金洞管理區(qū)（林場）黨委書記陳莉。
一、成效
高站位扛牢管黨治黨主體責(zé)任，召開專題黨委會(huì)、推進(jìn)會(huì)和講評會(huì)16次，半年走遍了全區(qū)45個(gè)村（居）和20個(gè)重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目現(xiàn)場。全年共立案30件，給予黨紀(jì)處分12人，政務(wù)處分6人。
高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，拓展“一強(qiáng)二建三落實(shí)”黨建工作法，建成1個(gè)市級黨建示范點(diǎn)、9個(gè)區(qū)級黨建示范點(diǎn)，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增加20%，村干部工資提升15%。
高品質(zhì)打造工作特色亮點(diǎn)，全面消除空殼村、減少薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)5萬元以上的村占比100%。
二、問題及下步打算
政治理論學(xué)習(xí)還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)，村級造血功能還需強(qiáng)化，招才引智力度需加強(qiáng)，干部隊(duì)伍建設(shè)需改進(jìn)。
下一步，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)統(tǒng)攬全局，實(shí)施“一核兩區(qū)”戰(zhàn)略。堅(jiān)持問題導(dǎo)向著力整改，全面提升黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)提升本領(lǐng)，全面提升干部執(zhí)行力、落實(shí)力。堅(jiān)持創(chuàng)新突破務(wù)求實(shí)效，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。
回龍圩管理區(qū)
回龍圩管理區(qū)（農(nóng)場）黨委書記易恢節(jié)。
一、成效
規(guī)定動(dòng)作堅(jiān)持高質(zhì)量，鎮(zhèn)干部工資收入提高20%、事業(yè)干部車補(bǔ)、鎮(zhèn)村干部體檢等待遇全面落實(shí)，村集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)標(biāo)。
黨建引領(lǐng)堅(jiān)持高質(zhì)量，聚焦七大行動(dòng)，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)保障作用。創(chuàng)新推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)“兩賬四單”制度，策劃鄉(xiāng)村振興、城市更新等81個(gè)項(xiàng)目。
組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持高質(zhì)量，制定下發(fā)“1 8”實(shí)施方案，建立書記調(diào)度基層黨建月例會(huì)制度。每村均有1名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、3個(gè)以上區(qū)直單位、4名以上的區(qū)鎮(zhèn)干部組團(tuán)聯(lián)村。
二、問題及下步打算
服務(wù)中心成效仍有差距，基層黨建品牌還不夠響，干部隊(duì)伍建設(shè)仍有不足，招才引智破局還需努力。
下一步，突出黨建引領(lǐng)抓鄉(xiāng)村振興，著力打造一批叫得響的鄉(xiāng)村振興示范村。突出品牌培育抓基層基礎(chǔ)，做強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)。突出實(shí)干實(shí)績抓選人用人，確保干部隊(duì)伍高效運(yùn)行。突出實(shí)用實(shí)效抓人才建設(shè)，破解好實(shí)用人才緊缺瓶頸。
永州經(jīng)開區(qū)
永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委書記管委會(huì)主任施創(chuàng)太。
一、成效
抓主責(zé)、強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)深悟透上踐行偉大建黨精神。區(qū)黨委專題研究基層黨建工作12次，班子成員到村（社）、企業(yè)走訪100余次，收集解決問題161個(gè)。
抓基層、重落實(shí)，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上提升干事創(chuàng)業(yè)激情。撥付人才專項(xiàng)資金1800余萬元，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)，人才項(xiàng)目5個(gè)，關(guān)鍵人才7人，共建博士后科研工作站，引進(jìn)古巴生物醫(yī)藥博士10余人。
抓重點(diǎn)、促發(fā)展，在改革創(chuàng)新上突顯園區(qū)發(fā)展活力。在全省首創(chuàng)“政企交流主題日”活動(dòng)，每周組織企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對面解決實(shí)際問題。抓實(shí)“四幫一”服務(wù)，幫助園區(qū)80家企業(yè)、89個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目解決好生產(chǎn)、融資、用工等問題。
二、問題及下步打算
基層黨建責(zé)任落實(shí)還有差距，齊抓共建格局還有待提升，守正創(chuàng)新宣傳格局融合不夠，人才建設(shè)工作還有待加強(qiáng)。
下一步，突出黨建引領(lǐng)，全面深化園區(qū)體制機(jī)制改革。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治。突出塑形引才，塑造積極向上的國家級經(jīng)開區(qū)形象。
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2022年1月26日，永州市召開2021年縣市區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）及市直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)議。14位縣市區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）黨委主要負(fù)責(zé)同志，以及市直機(jī)關(guān)工委、市國資委黨委、市委“兩新”工委、市委教育工委、市委衛(wèi)健工委主要負(fù)責(zé)同志分別“曬成績”、談不足，向市委遞交了“黨建答卷”。
在過去的2021年，永州各縣市區(qū)、各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委抓基層黨建情況如何？下面，就隨小編來看看吧~
江永縣
江永縣委書記唐德榮。
一、 成效
用力抓整改，精準(zhǔn)精細(xì)強(qiáng)弱項(xiàng)。創(chuàng)新“黨建 心服務(wù)”，高標(biāo)準(zhǔn)建成縣鄉(xiāng)村三級便民網(wǎng)絡(luò)，受理事項(xiàng)辦結(jié)率99.24％；在全省率先設(shè)立“辦不成事”窗口。創(chuàng)新發(fā)展黨員“1 6”制度，每村儲備6名以上入黨積極分子，新發(fā)展黨員35歲以下占72.8%。
用勁抓學(xué)習(xí)，聚心聚力開新局。創(chuàng)新開設(shè)“書記講黨史周末講堂”，打造精品黨課162節(jié)，開展微宣講1000余場次。
用情抓發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)樹品牌。創(chuàng)新“黨建 村播帶貨”模式，打造50多個(gè)村級電商品牌，1680余名村播助農(nóng)銷售突破7億元。率先推行“一把手窗口坐班制”“放權(quán)賦園”等改革，獲評中國營商環(huán)境百佳示范市縣。
用心抓基層，從嚴(yán)從實(shí)夯基礎(chǔ)。村主職100%“一肩挑”，提拔重用103名在基層一線的優(yōu)秀干部。出臺引才聚智辦法，引進(jìn)高端人才17人，人才項(xiàng)目6個(gè)，人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)。嚴(yán)懲群眾身邊腐敗，立案131件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分125人。
二、問題及下步打算
隊(duì)伍育管力度不夠，破解黨建難點(diǎn)不力，黨建工作用力不均，宣傳推介影響不大。
下一步，強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)，全面提升凝聚力。強(qiáng)融合促發(fā)展，全面提升引領(lǐng)力。強(qiáng)機(jī)制優(yōu)考核，全面提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)基礎(chǔ)固根基，全面提升影響力。
江華瑤族自治縣
江華瑤族自治縣縣委書記段貴建。
一、成效
聚焦主責(zé)主業(yè)，主題活動(dòng)開新局。以“五聯(lián)系五到戶”主題活動(dòng)為總抓手，經(jīng)驗(yàn)做法在全省推介，縣委組織部榮獲全省人民滿意公務(wù)員集體。
聚焦黨建引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)建設(shè)譜新篇。高新區(qū)引進(jìn)5000萬元以上項(xiàng)目25個(gè)，共投資27.65億元，竣工投產(chǎn)22個(gè)?！耙恢饕惶亍碑a(chǎn)業(yè)集群成效凸顯，中國“馬達(dá)之城”漸成雛形。
聚焦基層建設(shè)，鄉(xiāng)村振興破新題。以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果為基礎(chǔ)，新增幫扶車間31家，吸納脫貧人口勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)居全省前列。鄉(xiāng)村振興民主議事月例會(huì)被納入市“十大改革攻堅(jiān)行動(dòng)”，防返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作在全省推廣。
二、問題及下步打算
壓力傳導(dǎo)還不夠到位，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，難題破解還不夠有效，基層保障還不夠有力。
下一步，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。進(jìn)一步扛牢主體責(zé)任，推進(jìn)基層黨建工作責(zé)任剛性化、工作規(guī)范化、運(yùn)行制度化、問責(zé)嚴(yán)格化。進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保整村提標(biāo)、整鄉(xiāng)提高、整縣提升。進(jìn)一步抓緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全力建設(shè)“五個(gè)瑤都”。
藍(lán)山縣
藍(lán)山縣委書記龍向洋。
一、成效
把準(zhǔn)定位扛主責(zé)，全年召開18次常委會(huì)研究黨建工作，上年度述職反饋問題全部整改到位。
立足特色創(chuàng)品牌，主動(dòng)承擔(dān)全省流動(dòng)黨員管理和全市紅色教育、人才試驗(yàn)區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、公務(wù)員平時(shí)考核、黨建 鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)等6項(xiàng)省市試點(diǎn)工作，藍(lán)山駐花都流動(dòng)黨總支“一個(gè)黨總支拉回一座皮具城”。
夯實(shí)基層強(qiáng)堡壘，試點(diǎn)推行“黨建 鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)”模式，實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一商會(huì)一黨組織”，形成了“黨建搭舞臺、鄉(xiāng)賢顯身手”的生動(dòng)局面。
緊扣中心促發(fā)展，破解了縣城經(jīng)常停水停電等民生難題，成功舉辦第二屆永州·藍(lán)山國際皮具箱包博覽會(huì)，簽約皮具箱包產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)、總投資17.5億元。
二、問題及下步打算
統(tǒng)籌推進(jìn)不均，難題破解不力，制度落實(shí)不嚴(yán)。
下一步，在聚焦主業(yè)上再加壓，著力構(gòu)建“責(zé)任制 清單制 督查制”的立體式黨建工作體系。在創(chuàng)建品牌上再發(fā)力，將駐海南流動(dòng)黨支部打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。在融合發(fā)展上再提質(zhì)，堅(jiān)持“大黨建、大人才、大發(fā)展”一體推進(jìn)。
新田縣
新田縣委書記秦山成。
一、成效
始終抓牢政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)31次，組織縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，推動(dòng)全縣744個(gè)黨支部2萬余名黨員參與黨史學(xué)習(xí)教育。
始終抓牢強(qiáng)基固本這個(gè)根本，先后34次調(diào)度黨建工作，研究解決重點(diǎn)問題12個(gè)，示范帶動(dòng)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系26個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、13個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，建成100個(gè)黨建示范點(diǎn)，100個(gè)五星支部。
始終抓牢服務(wù)大局這個(gè)中心，圍繞“一主一特”產(chǎn)業(yè)定位，帶頭招商引資招才引智10次，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目20個(gè)。引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及其人才團(tuán)隊(duì)30個(gè)，急需緊缺人才137人，回引培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才832人。
始終抓牢從嚴(yán)治黨這個(gè)保障，出臺優(yōu)化營商環(huán)境“十條措施”“十條禁令”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處理295人次。
二、問題及下步打算
基層基礎(chǔ)還有短板，從嚴(yán)治黨還有差距，各類人才還較緊缺。
下一步，在政治建設(shè)上久久為功，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。在招才引智上快馬加鞭，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。在黨建引領(lǐng)上聚力用勁，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
金洞管理區(qū)
金洞管理區(qū)（林場）黨委書記陳莉。
一、成效
高站位扛牢管黨治黨主體責(zé)任，召開專題黨委會(huì)、推進(jìn)會(huì)和講評會(huì)16次，半年走遍了全區(qū)45個(gè)村（居）和20個(gè)重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目現(xiàn)場。全年共立案30件，給予黨紀(jì)處分12人，政務(wù)處分6人。
高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，拓展“一強(qiáng)二建三落實(shí)”黨建工作法，建成1個(gè)市級黨建示范點(diǎn)、9個(gè)區(qū)級黨建示范點(diǎn)，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增加20%，村干部工資提升15%。
高品質(zhì)打造工作特色亮點(diǎn)，全面消除空殼村、減少薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)5萬元以上的村占比100%。
二、問題及下步打算
政治理論學(xué)習(xí)還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)，村級造血功能還需強(qiáng)化，招才引智力度需加強(qiáng)，干部隊(duì)伍建設(shè)需改進(jìn)。
下一步，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)統(tǒng)攬全局，實(shí)施“一核兩區(qū)”戰(zhàn)略。堅(jiān)持問題導(dǎo)向著力整改，全面提升黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)提升本領(lǐng)，全面提升干部執(zhí)行力、落實(shí)力。堅(jiān)持創(chuàng)新突破務(wù)求實(shí)效，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。
回龍圩管理區(qū)
回龍圩管理區(qū)（農(nóng)場）黨委書記易恢節(jié)。
一、成效
規(guī)定動(dòng)作堅(jiān)持高質(zhì)量，鎮(zhèn)干部工資收入提高20%、事業(yè)干部車補(bǔ)、鎮(zhèn)村干部體檢等待遇全面落實(shí)，村集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)標(biāo)。
黨建引領(lǐng)堅(jiān)持高質(zhì)量，聚焦七大行動(dòng)，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)保障作用。創(chuàng)新推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)“兩賬四單”制度，策劃鄉(xiāng)村振興、城市更新等81個(gè)項(xiàng)目。
組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持高質(zhì)量，制定下發(fā)“1 8”實(shí)施方案，建立書記調(diào)度基層黨建月例會(huì)制度。每村均有1名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、3個(gè)以上區(qū)直單位、4名以上的區(qū)鎮(zhèn)干部組團(tuán)聯(lián)村。
二、問題及下步打算
服務(wù)中心成效仍有差距，基層黨建品牌還不夠響，干部隊(duì)伍建設(shè)仍有不足，招才引智破局還需努力。
下一步，突出黨建引領(lǐng)抓鄉(xiāng)村振興，著力打造一批叫得響的鄉(xiāng)村振興示范村。突出品牌培育抓基層基礎(chǔ)，做強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)。突出實(shí)干實(shí)績抓選人用人，確保干部隊(duì)伍高效運(yùn)行。突出實(shí)用實(shí)效抓人才建設(shè)，破解好實(shí)用人才緊缺瓶頸。
永州經(jīng)開區(qū)
永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委書記管委會(huì)主任施創(chuàng)太。
一、成效
抓主責(zé)、強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)深悟透上踐行偉大建黨精神。區(qū)黨委專題研究基層黨建工作12次，班子成員到村（社）、企業(yè)走訪100余次，收集解決問題161個(gè)。
抓基層、重落實(shí)，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上提升干事創(chuàng)業(yè)激情。撥付人才專項(xiàng)資金1800余萬元，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)，人才項(xiàng)目5個(gè)，關(guān)鍵人才7人，共建博士后科研工作站，引進(jìn)古巴生物醫(yī)藥博士10余人。
抓重點(diǎn)、促發(fā)展，在改革創(chuàng)新上突顯園區(qū)發(fā)展活力。在全省首創(chuàng)“政企交流主題日”活動(dòng)，每周組織企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對面解決實(shí)際問題。抓實(shí)“四幫一”服務(wù)，幫助園區(qū)80家企業(yè)、89個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目解決好生產(chǎn)、融資、用工等問題。
二、問題及下步打算
基層黨建責(zé)任落實(shí)還有差距，齊抓共建格局還有待提升，守正創(chuàng)新宣傳格局融合不夠，人才建設(shè)工作還有待加強(qiáng)。
下一步，突出黨建引領(lǐng)，全面深化園區(qū)體制機(jī)制改革。突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治。突出塑形引才，塑造積極向上的國家級經(jīng)開區(qū)形象。
