安仁縣委書記王洪燦述職

一、工作成效

堅(jiān)持舉旗定向，不斷提升黨組織引領(lǐng)力。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第六次黨代會精神，開展“講述好故事，傳播新思想”宣講活動316場次，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。帶頭建立支部聯(lián)系點(diǎn)，引導(dǎo)各級干部下沉一線，推動落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)713項(xiàng)，解決群眾急難愁盼問題7100余件，以實(shí)際行動解民憂、紓民困、暖民心。

堅(jiān)持選賢任能，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹懊蛯ⅰ薄瓣J將”“干將”，鄉(xiāng)村兩級換屆中，提拔重用60名35歲以下優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，443名致富能人進(jìn)入村“兩委”班子；按照“盡銳出戰(zhàn)”原則，向79個(gè)村派出駐村第一書記和工作隊(duì)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘更加牢固。強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)為重”理念，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。推進(jìn)園區(qū)改革，42個(gè)招商引資項(xiàng)目落地，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)向好態(tài)勢。

堅(jiān)持引才匯智，不斷提升黨組織向心力。開展“國家級高層次人才湖南安仁行”“名校優(yōu)生”等活動，引進(jìn)博士3人、碩士3人、高技能人才10人、緊缺專業(yè)人才176人，選派11名在外能人回村掛職，新建1個(gè)專家工作站。選派科技專家服務(wù)團(tuán)成員95名，培育鄉(xiāng)土技術(shù)骨干400余名。成立人才發(fā)展服務(wù)中心，安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金1500萬元，制定《安仁縣人才引進(jìn)和管理辦法》等系列文件，人才發(fā)展機(jī)制進(jìn)一步完善。

堅(jiān)持固本強(qiáng)基，不斷提升黨組織執(zhí)行力。整頓軟弱渙散村黨組織6個(gè)，改造便民服務(wù)大廳68個(gè)，創(chuàng)建市級兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織4個(gè)。開展“鄉(xiāng)村夜話”活動509場，解決民生問題1607個(gè)。開展“智慧黨建”試點(diǎn)，讓黨建工作融入黨員群眾日常生活。探索農(nóng)村黨員“四式”分類管理，激發(fā)基層黨組織活力。加強(qiáng)駐外黨組織建設(shè)，引導(dǎo)流動黨員反哺家鄉(xiāng)，安仁縣流動黨員管理工作做法被湖南日報(bào)整版推介。大力推進(jìn)“黨建 基層治理”，橋石村獲評“全國鄉(xiāng)村治理示范村”，源田村獲評“全國民主法治示范村”。

二、下步打算

堅(jiān)持抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)、重創(chuàng)新抓落實(shí)，大力實(shí)施“黨建引領(lǐng)、書記領(lǐng)航”工程，深入開展頭雁提升、體系優(yōu)化、示范創(chuàng)建、增收消薄和服務(wù)提質(zhì)等“五大行動”，全面推動基層黨建工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，做好引、育、用、留文章，為安仁“四縣建設(shè)”提供有力人才支撐。