為貫徹落實區(qū)委機關黨建工作會議精神，有效推進各項機關黨建工作任務落實，根據(jù)年度工作安排，7月中旬，區(qū)直機關工委聯(lián)合區(qū)委組織部組成3個督查組，采取聽特色亮點工作介紹、看工作痕跡、現(xiàn)場觀摩查訪等方式，對區(qū)直32家部門單位機關黨委（總支、直屬黨支部）2018年機關黨建重點工作落實情況進行專項督查，重點督查學習型黨組織創(chuàng)建、支部主題黨日活動、“四化”支部創(chuàng)建、機關黨組織生活制度落實以及年度機關黨建工作重點任務開展等方面的情況。

從總體情況看，區(qū)直機關各黨組織對黨建工作思想重視，部署到位，能按照規(guī)定要求，做好各項工作，主要有以下五個共性特點：一是黨組（黨委）重視機關黨建格局初步呈現(xiàn)。區(qū)直各部門機關黨建政治氛圍進一步濃厚，重視黨建是一種普遍狀態(tài)，黨組（黨委）會議專題研究機關黨的建設工作，加強對機關黨建工作的領導。黨組（黨委）書記普遍具有抓黨建工作的政治自覺，切實擔起“機關黨建第一責任人”角色，專題聽取機關黨組織的工作匯報，切實履行起管黨治黨的主體責任。領導干部黨員能夠參加基層黨組織活動，過好雙重組織生活制度落實情況有質(zhì)的提高。二是機關黨建融入中心服務中心成效顯現(xiàn)。堅持機關黨建“服務中心”為根本，“抓黨建促業(yè)務”為目標，做到“黨建業(yè)務分工不分家”，各部門能夠?qū)C關黨建工作與機關中心工作有機融合，同部署同落實，以抓學習、明認識激發(fā)黨員意識，以黨建文化增強組織活力，抓好機關黨建各項活動制度常態(tài)化落實。三是機關基層組織落實基本制度質(zhì)量提升凸現(xiàn)。各單位能夠按照“六制六規(guī)范”要求開展主題黨日活動，落實“三會一課”制度。機關黨組織開展活動普遍能做到全年活動有計劃，每次活動預先告示，活動開展照單落實，活動效果力求質(zhì)量。四是機關基層組織注重四化支部建設進展突現(xiàn)。各單位能夠按照“四化”黨支部創(chuàng)建活動任務，開展以陣地標準化、活動制度化、工作規(guī)范化、服務常態(tài)化為主要內(nèi)容的黨支部創(chuàng)建活動，使黨支部在工作規(guī)范上有新進展、工作活動上有新提升、服務發(fā)展上有新成效。五是機關基層組織注重創(chuàng)新特色活動豐富展現(xiàn)。在落實區(qū)直機關工委要求的規(guī)定動作的基礎上，不少單位創(chuàng)新“自選動作”，開展了一系列具有本單位特色的黨建活動，不斷豐富思想、組織建設內(nèi)涵。如區(qū)紀委的“清風講壇”、區(qū)府辦的“小講壇 大家談”、區(qū)教育局的“黨紀條規(guī)每日一學”、區(qū)殘聯(lián)的“黨建 助殘”等。

各單位在推進今年機關黨建重點工作中，取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和共性問題：一是組織生活缺少吸引力。部分單位“三會一課”數(shù)量夠了，常態(tài)化有了，但活動形式單一、針對性不夠、吸引力不足。二是臺賬資料不規(guī)范。部分部門機關黨建經(jīng)常性工作痕跡化記錄和留存注重不夠，平時未注重收集黨建資料，黨建工作資料不完備，不齊全，部分單位會議記錄不完整。三是陣地建設存在短板。部分單位受自身辦公條件與場地限制，很難辟出專門的黨員活動陣地，陣地建設有待加強。四是重點項目進度較慢。部分單位在開展機關黨建重點項目過程中開展進度較為緩慢，部分還停留在申報階段，重點項目開展進度需進一步加快。

機關黨建工作是一個單位最基礎、最核心的工作，需要認真研究，統(tǒng)籌謀劃、扎實開展。針對各單位存在的問題，督察組逐一予以反饋，提出了下一步工作建議，并及時做好機關黨建督查“回頭看”工作，推進我區(qū)機關黨建工作提檔升級。