前言

1.小編近日組建了“學校工作材料分享群”，由于頭條官方不允許發(fā)布的作品中出現(xiàn)含有微信號、QQ號等聯(lián)系方式的字樣，否則會被限流，影響推薦，所以感興趣的朋友可以在下方評論區(qū)留言或是在頭條私信！

2.小編現(xiàn)有《學校工作材料匯編》40類，涵蓋學校管理、黨建、德育、教學、教科研、體藝、安全、防疫、后勤、雙減、五項管理、五育并舉等等工作。另編有《學校118項工作制度匯編》和《學校168項工作方案匯編》。這些《匯編》內(nèi)容豐富，體系完整，新穎獨特，易于編輯，直接可用，愿意與粉絲朋友們分享！感興趣的朋友在下方評論區(qū)留言。

正文

教師教科研業(yè)績實行基礎分10分，根據(jù)各位教師的教研工作情況在基礎分上進行加減分，最后得分為教師教學科研工作考評分。最終考評分達11.5分以上者按11.5分計算。

1.扣分項目

①教研考勤：

以學年為單位，每缺席一次扣0.2分；事假每1次扣0.1分；病假每1次扣0.1分；遲到（在5—10分鐘內(nèi)視為遲到，超過10分鐘視為缺席）1次扣0.1分。已在學校請假并列入考勤考核者除外。

②教研工作態(tài)度：

A 不接受合理安排的教科研工作任務者，每一次扣0.5分；不按時按質(zhì)完成教科研工作任務者，每一次扣0.1分；

B 教研組長無故不按時按質(zhì)組織完成教科研工作任務者，每一次扣0.2分；

③教研工作業(yè)績：

A 以學年為單位，論文缺交扣0.2分；

B 承擔課題研究任務者，材料缺交一項扣0.2分；

C 根據(jù)教科研計劃應上交的教學聽課、經(jīng)驗摘抄、中考統(tǒng)考復習計劃，承擔撰寫集體備課、中考統(tǒng)考質(zhì)量分析、教法研討、經(jīng)驗交流、公開課教案等材料，每缺交一項扣0.1分；

D 教研組工作記錄，每期缺交扣責任人0.1分；

E 根據(jù)教研組工作計劃，教科研活動痕跡記錄不清或不詳，酌情每一處扣0.1分；

④校本培訓：

未按時完成校本培訓或者考試、考核、考評不合格者酌情扣0.2—0.5分。

2.加分項目

①承擔的課題研究任務獲省級立項且積極開展課題研究工作并被成功驗收者，主持人加1分，參與人加0.8分，市級課題主持人加0.5分，參與人加0.3分，其中獲立項年折半計算；積極開展校級課題研究并取得顯著效果主持人加0.2分。

②教研論文經(jīng)縣教研室推薦并獲得省教科院一等獎加0.2分；二等獎勵加0.1分。

《學校各項工作考核材料匯編》和《學校教科研工作材料匯編》，感興趣的朋友下方評論區(qū)留言，具體目錄如下：

《考核》

01.教師年度考核評優(yōu)評先實施方案(1)

02.學校教師工作考核方案

03.學校教師年度考核制度

04.學校行政管理人員量化考核方案

05.學?？冃Э己朔桨?1)

06.學?？冃Э己朔桨?2)

07.學?？冃Чぷ鞣桨?3)

08.學校年末績效考核方案

09.學校師德建設工作考核方案(1)

10.學校師德建設工作考核方案(2)

11.教師考核管理方案

12.學校教學工作量化考核辦法

13.學校教學管理考核制度

14.教師教學管理考核細則

15.教師教科研工作考核辦法

16.班主任量化考核方案

17.班主任量化考核實施細則

18.班主任工作績效考核細則

19.班主任工作考評細則

20.星級班主任評選管理辦法

21.班級量化管理細則(1)、

22.班級量化管理細則(2)

23.學校后勤人員常規(guī)考核細則

24.學校后勤人員績效工資考核辦法

25.學校食堂管理獎懲制度

26.學校教師職稱競聘工作實施方案(1)

27.學校教師職稱競聘工作實施方案(2)

28.教師職稱評聘細則

《教科研》

01.學校教科研工作計劃

02.學校教科研工作總結(jié)

03.學校教科研工作總結(jié)

04.學校教科研工作總結(jié)

05.學校教科研管理制度

06.學校教科研工作管理制度

07.學校教科研規(guī)章制度

08.學校教科研課題管理制度

09.學校教科研成果獎勵制度

10.學校教育科研課題管理辦法

11.學校領導參加校本教研的制度和要求

12.學校校本教研活動制度

13.教科研工作三年發(fā)展規(guī)劃

14.學校校本教研方案

15.創(chuàng)建教科研示范學校匯報材料

16.教師教科研工作考核辦法

17.學校教科研工作會議講話稿

18.學校教科研會議發(fā)言材料

19.學校如何抓好教科研工作

20.學校教科研特色建設材料